Como consecuencia de la actividad que se viene dando en el área de empleo y formación, en el sector del transporte, no solo ferroviario, el Subsecretario de Política de Empleo y Formación Profesional, que depende del Ministerio de Trabajo de la Nación, Dr. Conrado Reinke, nos transmitió el alcance de las tareas que están llevando adelante.
En el área puntualmente de lo que es formación profesional, se formó un bloque interministerial tratando de optimizar los recursos del Estado, y el patrimonio de todos los argentinos, para que llegue a cambiar la vida de la gente. En eso se trabaja continuamente con todos los ministerios involucrados, tratando que las certificaciones profesionales acompañen a cualquier proyecto, para que las mismas sean reconocidas en el mercado, tanto por los gremios que intervengan, como las cámaras empresarias, incluso con la intervención de los ministerios.
En el caso del transporte, se acompaña el ámbito de inversión, formando y capacitando para desarrollar proyectos y protocolos con los gremios del transporte, como La Fraternidad y la Unión Ferroviaria, esto fundamentado en el avance de la tecnología, como por ejemplo las pantallas que tienen que ser atendidas por los motorman. Esto también pasa en otras áreas del transporte donde cada vez van a estar más tecnificadas.
En referencia a las Pymes, estas pueden tener acceso a una línea de crédito para lo que es la formación profesional, por lo que pueden hacer el encuadramiento de su planta de trabajo en un programa de formación profesional, adecuando la empresa a los estándares de la Superintendencia de Riesgo, lo que va a permitir que a fin de año se pueda descontar hasta $ 600.000 en impuestos.
Por otro lado también la Pyme puede acercarse a la Subsecretaria por cualquier proyecto de formación profesional, para que los empleados de las empresas puedan actualizarse en las distintas industrias. Además a través de los programas de empleo se pueden incorporar jóvenes por medio de entrenamiento para el trabajo, para que estos den sus primeros pasos, y tengan experiencias en el ámbito industrial, comercial y demás.
El régimen de requisitos para acceder a los beneficios es simplificado, los cual permite que los jóvenes puedan tener acceso al trabajo con empleos de calidad y dejar de lado el asistencialismo.
Agencia Rieles
