{"id":35159,"date":"2015-12-02T16:05:07","date_gmt":"2015-12-02T19:05:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rieles.com\/front\/?p=35159"},"modified":"2015-12-02T16:05:07","modified_gmt":"2015-12-02T19:05:07","slug":"finalizo-el-programa-de-aprendices-en-talleres-ferroviarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rieles.com\/front\/finalizo-el-programa-de-aprendices-en-talleres-ferroviarios\/","title":{"rendered":"Finaliz\u00f3 el programa de aprendices en Talleres Ferroviarios"},"content":{"rendered":"<p>Con el objetivo de recuperar pr\u00e1cticas hist\u00f3ricas de selecci\u00f3n del personal ingresante a los ferrocarriles y de fortalecer la pol\u00edtica sobre la formaci\u00f3n de los trabajadores y calificaci\u00f3n del personal, \u00a0acaba de culminar el <strong>\u201c1\u00ba Programa de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n para Aprendices en Talleres Ferroviarios\u00bb<\/strong>, impulsado por el Administrador General de la Empresa U.E.P.F.P Ing. Antonio Maltana.-<\/p>\n<p>Por tal motivo <strong>se invita a todos los ferroviarios a ser parte de esta historia<\/strong> donde j\u00f3venes fueron formados para desarrollarse y aplicar toda su capacidad e inteligencia sobre lo ense\u00f1ado en dicho programa, que fue cursado por medio de instructores y tutores, con la supervisi\u00f3n y log\u00edstica del \u00c1rea USSTFC en el periodo del 2012 al 2015.-<\/p>\n<p><strong>INTRODUCCI\u00d3N <\/strong><\/p>\n<p><strong>CURSOS DE FORMACI\u00d3N Y CAPACITACI\u00d3N QUE BRINDA LA EMPRESA A SUS TRABAJADORES <\/strong><\/p>\n<p>El \u00e1rea USSTFC fue instruida para poner en conocimiento a los trabajadores los siguientes conceptos: Las capacitaciones son entendidas como esta organizaci\u00f3n laboral la conciben siendo que es un servicio esencial que brinda y tiende a enaltecer al conjunto de la\u00a0 Empresa.<\/p>\n<p>Por lo tanto es imprescindible que sea considerada una herramienta necesaria para mejorar la productividad general en los servicios que se brindan, a la vez eleva la calidad de todos sus integrantes y del conjunto general que integran la Empresa.<\/p>\n<p>Para esta Administraci\u00f3n General de la Empresa esta herramienta debe ser considerada una INVERSION poni\u00e9ndola a disposici\u00f3n y que reportar\u00e1 sin dudas, abundantes beneficios a los propios dependientes.<\/p>\n<p>En un futuro no muy lejano quien no est\u00e9 capacitado no ser\u00e1 capaz de saber para que trabaja. Estos breves conceptos son para concientizar en la obligatoriedad la utilizaci\u00f3n de esta herramienta por parte de todos los responsables de \u00c1reas de la Empresa.<\/p>\n<p>Para lograr el objetivo instruido por el Administrador General\u00a0 de la Empresa para fomentar la participaci\u00f3n y difusi\u00f3n de estos; siendo de suma importancia, que se inscribe entre las acciones destinadas a conocer mejor nuestra organizaci\u00f3n laboral y acrecentar la comunicaci\u00f3n, sentirse parte de los objetivos que las autoridades de la empresa se ha propuesto alcanzar.<\/p>\n<p><strong>PROGRAMA DE APRENDICES EN TALLERES FERROVIARIO\u00a0\u00a0\u00a0 2012 &#8211; 2015<\/strong><\/p>\n<p>Concret\u00e1ndose por medio de la Resoluci\u00f3n N\u00ba 522\/12, a partir de noviembre de 2012. La propuesta\u00a0 de implementaci\u00f3n del \u201cPrograma de Capacitaci\u00f3n para Aprendices en Talleres Ferroviarios\u201d, se enmarca en la pol\u00edtica organizacional sobre capacitaci\u00f3n y calificaci\u00f3n del personal impulsado por el Administrador General de la Empresa. Se pretende compatibilizar las necesidades del entorno social donde se desarrolla la actividad de la Empresa, con la visi\u00f3n estrat\u00e9gica del recurso humano como elemento fundamental para el crecimiento de la organizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p><strong>OBJETIVOS GENERALES: <\/strong><\/p>\n<p>Formar personal t\u00e9cnico especializado, para fortalecer las estrategias y pol\u00edticas de desarrollo de la Empresa. Recuperar las pr\u00e1cticas hist\u00f3ricas de selecci\u00f3n de personal en el \u00e1mbito del ferrocarril.-<\/p>\n<p><strong>OBJETIVOS ESPEC\u00cdFICOS: <\/strong><\/p>\n<p>Incorporaci\u00f3n a la Empresa a j\u00f3venes de 16 a 20 a\u00f1os, que\u00a0 mediante la preparaci\u00f3n te\u00f3rico- pr\u00e1ctica, pudieron formarse en los distintos oficios que se desarrollaron en los talleres ferroviarios. Para su progreso, y durante 3 a\u00f1os, contar\u00e1n con tutores e instructores que transmitir\u00e1n sus conocimientos y evaluar\u00e1n su desempe\u00f1o. Los j\u00f3venes que ingresaron al programa, debieron permanecer o integrarse al\u00a0 sistema educativo hasta la finalizaci\u00f3n de la Escuela Secundaria B\u00e1sica, para completar su formaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/p>\n<p><strong>CULMINACI\u00d3N DEL PROGRAMA DE APRENDICES EN TALLERES FERROVIARIOS CON SEDE EN FERROBAIRES<\/strong><\/p>\n<p><strong>COORDINACI\u00d3N DEL EVENTO<\/strong><\/p>\n<p>La coordinaci\u00f3n del evento mencionado estuvo a cargo del \u00c1rea USSTFC encabezado por el Coordinador Ejecutivo de la misma Sr. Jorge Omar Medrano.<\/p>\n<p><strong>INFORMACI\u00d3N DEL EVENTO<\/strong><\/p>\n<p><strong>Lugar:<\/strong> Aulas del \u00c1rea USSTFC \u2013 Avda. Gral. Hornos 67 \u2013 Piso 2do. Plaza Constituci\u00f3n<\/p>\n<p><strong>Fecha:<\/strong> Viernes 04 de diciembre de 2015.-<\/p>\n<p><strong>Horario: <\/strong>11:00 hs.-<\/p>\n<p><strong>De Inter\u00e9s: <\/strong>Trabajadores ferroviarios, aprendices, familiares, representantes sindicales, docentes, tutores y personal de direcci\u00f3n.-<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Comunicado de Prensa<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el objetivo de recuperar pr\u00e1cticas hist\u00f3ricas de selecci\u00f3n del personal ingresante a los ferrocarriles y de fortalecer la pol\u00edtica sobre la formaci\u00f3n de los trabajadores y calificaci\u00f3n del personal, \u00a0acaba de culminar el \u201c1\u00ba Programa de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n para Aprendices en Talleres Ferroviarios\u00bb, impulsado por el Administrador General de la Empresa U.E.P.F.P Ing. 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