\u201cHemos tenido entrevistas con empresas chinas que se quieren radicar en Jun\u00edn. Estar\u00edan abocadas a la construcci\u00f3n de las v\u00edas que unir\u00eda Jun\u00edn con Mendoza. Con la construcci\u00f3n de la autopista y la decisi\u00f3n del gobierno de darle a Jun\u00edn un empuje de polo tecnol\u00f3gico-industrial, el futuro parece ser muy prometedor\u201d.<\/p>\n
As\u00ed lo admiti\u00f3 a LA VERDAD el Licenciado Gustavo Nani, de la Consultora Gesti\u00f3n de Recursos quien apunt\u00f3 que \u201cen nuestra ciudad no se instalan f\u00e1bricas, Jun\u00edn es m\u00e1s comercial. Igual con este gobierno, se le est\u00e1 dando m\u00e1s empuje, m\u00e1s con la ampliaci\u00f3n del parque\u201d.<\/p>\n
Nani hab\u00eda confirmado que \u201cel empleo estuvo en una meseta entre marzo y mayo y, en junio, comenz\u00f3 a vislumbrarse un repunte. Tuvimos b\u00fasquedas para la zona de Chacabuco para trabajar de operario, con muy buenos sueldos. Antes era impensado ir a trabajar a otra ciudad, pero ante la falta de industrias en nuestra ciudad, muchos lo est\u00e1n considerando. Jun\u00edn es m\u00e1s comercial y no tiene grandes industrias, como s\u00ed est\u00e1 ocurriendo con Lincoln y Chacabuco\u201d.<\/p>\n
\u201cLa b\u00fasqueda sigue pero tenemos un problema con los puestos t\u00e9cnicos, porque falta personal para ese sector. Esto se debe a que no hay buena capacitaci\u00f3n y tampoco una incentivaci\u00f3n del gobierno a las escuelas t\u00e9cnicas. Las personas que van a la escuela industrial lo hacen por vocaci\u00f3n, tengamos en cuenta que es un a\u00f1o m\u00e1s que en el resto, y no tienen ning\u00fan tipo de beneficio. Ac\u00e1 hay una cuesti\u00f3n m\u00e1s de fondo. Por ejemplo, veo con muy buenos ojos la creaci\u00f3n de la escuela secundaria de la UNNOBA, que tendr\u00e1 profesores universitarios y ser\u00e1 de excelencia. Esto nos va a diferenciar, ser\u00e1 beneficioso para la regi\u00f3n y obligar\u00e1 al resto de las escuelas a replantearse el nivel, si no quieren perder alumnos. Esto llevar\u00e1 a jerarquizar la educaci\u00f3n secundaria y llevar\u00e1 a que, las dem\u00e1s escuelas, eleven su ense\u00f1anza\u201d, expres\u00f3 Nani.<\/p>\n
Era digital. Sobre lo que se viene, Nani apunt\u00f3 que \u201ccualquier empresa y emprendedor tiene que estar 50% con lo que sucede en la vida real y 50% en la era digital, las empresas para vender y empleados para capacitarse. El 50% de los trabajos que habr\u00e1 en el 2027 todav\u00eda no fueron creados. Por ejemplo, un administrador de redes sociales hace diez a\u00f1os no exist\u00eda y hoy trabaja desde su casa\u201d.<\/p>\n
\u201cLas profesiones tradicionales dentro de diez a\u00f1os, con la sistematizaci\u00f3n que hay, ir\u00e1n a la baja y deber\u00e1 irse buscando nuevos horizontes en nuevas tecnolog\u00edas, como analistas de marketing, computaci\u00f3n o mercado. Lo mismo para Ingenier\u00eda, cuya ausencia en el mercado hoy es muy grave. Jun\u00edn se ha convertido en un polo comercial muy importante en la regi\u00f3n, tenemos clientes que vienen de otras ciudades por lo que significa la plaza. Tenemos b\u00fasquedas para empresas multinacionales y empresas de todo el pa\u00eds que se radican en Jun\u00edn\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
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