{"id":89440,"date":"2019-07-03T11:58:03","date_gmt":"2019-07-03T14:58:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rieles.com\/front\/?p=89440"},"modified":"2019-07-03T11:58:03","modified_gmt":"2019-07-03T14:58:03","slug":"paros-parciales-en-caf-por-el-bloqueo-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rieles.com\/front\/paros-parciales-en-caf-por-el-bloqueo-del-convenio\/","title":{"rendered":"Paros parciales en CAF por el bloqueo del convenio"},"content":{"rendered":"

Valencia – Espa\u00f1a – 03\/07\/2019:\u00a0<\/strong>El comit\u00e9 de empresa de la planta zaragozana de CAF ha decidido convocar paros parciales ante el bloqueo en la negociaci\u00f3n del nuevo convenio colectivo. La representaci\u00f3n sindical considera que tras seis reuniones infructuosas entre las partes, la direcci\u00f3n ya deber\u00eda haber presentado una propuesta \u00abm\u00e1s asumible\u00bb. As\u00ed, los cerca de mil empleados de la f\u00e1brica de la avenida Catalu\u00f1a est\u00e1n llamados a un paro de dos horas por turno hoy y ma\u00f1ana, mientras que el 9 y el 11 de julio se ha planteado otro de tres horas por turno.<\/p>\n

Los cerca de mil trabajadores est\u00e1n llamados a una huelga de dos horas por turno. El comit\u00e9 quiere regular mejor la subcontrataci\u00f3n o la flexibilidad laboral<\/p><\/blockquote>\n

La convocatoria de esta huelga parcial se vot\u00f3 en asamblea y fue ratificada por la plantilla la pasada semana. Ayer, la direcci\u00f3n y el comit\u00e9 se reunieron en la sede del Servicio Aragon\u00e9s de Mediaci\u00f3n y Arbitraje (SAMA) para intentar acercar posturas, pero no lo consiguieron.<\/p>\n

A pesar de los paros, las dos partes apuestan por exprimir la v\u00eda del di\u00e1logo y lo m\u00e1s probable es que la direcci\u00f3n convoque una nueva reuni\u00f3n la pr\u00f3xima semana.<\/p>\n

Al contrario de lo que suele ocurrir en este tipo de conflictos, las diferenciales salariales no son el punto de conflicto entre las partes (la empresa ofrece una subida del IPC m\u00e1s el 0,5% para los dos a\u00f1os de vigencia del nuevo convenio). As\u00ed, al comit\u00e9 le preocupan m\u00e1s otros aspectos sociales como la regulaci\u00f3n de la flexibilidad laboral, la conciliaci\u00f3n o la subcontrataci\u00f3n. \u00abNunca sabemos a ciencia cierta cu\u00e1ndo puede empezar a subcontratar m\u00e1s y queremos tenerlo m\u00e1s controlado\u00bb, indicaron ayer fuentes del comit\u00e9.<\/p>\n

UNOS 150 EVENTUALES<\/strong><\/p>\n

En materia de jornada, la direcci\u00f3n ha propuesto elevar la cifra m\u00e1xima de d\u00edas que puede estar operativa la planta, algo que no ve con buenos ojos la representaci\u00f3n sindical. Por otra parte, el comit\u00e9 quiere que todos los empleados trabajen las mismas horas, ya que ahora \u00ablos ingenieros hacen m\u00e1s en determinadas ocasiones\u00bb.<\/p>\n

La planta zaragozana de Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF) lleva meses trabajando a plena capacidad. Actualmente emplea a unas 970 personas, unas 150 de ellas eventuales. A finales del a\u00f1o pasado, la direcci\u00f3n y el comit\u00e9 alcanzaron un acuerdo para convertir en fijos a 34 temporales hasta el 2020, una pr\u00e1ctica que viene desarrollando el grupo en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

Fuente:\u00a0<\/a><\/b>El Peri\u00f3dico\u00a0de Aragon<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

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