La operadora lanzó una nueva Oferta Pública de Empleo para su división de Ingeniería y Mantenimiento con 360 vacantes distribuidas en seis especialidades técnicas. El plazo de inscripción cierra el próximo 2 de abril.
La compañía ferroviaria estatal anunció una convocatoria de empleo público para incorporar 360 operadores de ingreso destinados a reforzar los talleres y bases de mantenimiento de la red. La iniciativa se enmarca en el plan anual de empleo de Renfe, que prevé sumar más de 2.000 nuevos profesionales a lo largo de 2026.
La oferta tiene como antecedente el acuerdo alcanzado en el marco del diálogo para desconvocar la huelga registrada en febrero pasado. Ese convenio, sumado a la tasa de reposición ordinaria, habilitó la ampliación del cupo de contrataciones originalmente previsto.
Las vacantes se distribuyen en seis especialidades técnicas: 173 corresponden a la categoría de ajustador-montador, 142 a electricidad, 6 a chapista y soldadura, 8 a máquinas y herramientas, y 31 a suministros. Cada perfil responde a necesidades operativas concretas dentro de la estructura de mantenimiento del material rodante.
Los candidatos seleccionados deberán superar un proceso selectivo antes de incorporarse a la operadora ferroviaria. El período de inscripción permanecerá abierto hasta el próximo 2 de abril. Los interesados pueden acceder a la información completa sobre requisitos y procedimiento a través del portal de empleo de la empresa.
En paralelo, Renfe mantiene abierta hasta el 24 de marzo otra convocatoria para la incorporación de 550 maquinistas. Ambas iniciativas responden al objetivo de renovar la plantilla del sector y facilitar el acceso de nuevas generaciones a puestos vinculados a la movilidad sostenible y a la operación ferroviaria. La compañía apuesta por el empleo estable como eje de su estrategia laboral.
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